Coaching unter Segeln.
Gemeinsam Kurs setzen und als Team wachsen: Bei unserer Teamentwicklung unter Segeln wird das Segelboot drei Tage lang vor der Küste Istriens zum gemeinsamen Arbeitsplatz, Rückzugsort und Erfahrungsraum.
- 3 Tage
- Istrien, Kroatien
- Verlängerung möglich
Teamentwicklung unter Segeln: Zusammenarbeit entsteht an Bord ganz von selbst.
Ein Segeltörn ist kein klassisches Teamevent. Es gibt keine künstlich geschaffenen Aufgaben und keine Spiele, die nach dem Workshop wieder vergessen sind. Wind, Wetter, Navigation und ein gemeinsames Ziel schaffen Situationen, in denen Ihr Team Kommunikation, Vertrauen und Verantwortung gemeinsam erlebt.
Echte Situationen statt Übungen
Das Boot macht Teamdynamiken sichtbar: unmittelbar, authentisch und manchmal überraschend.
Mehrere Tage gemeinsam an Bord
Ihr Team geht nicht nach ein paar Stunden wieder auseinander. Es lebt an Bord und ist gemeinsam unterwegs.
Wirkung im Arbeitsalltag
Unser Teamcoaching greift die Situationen auf, macht sie reflektierbar und überträgt sie in Ihren beruflichen Alltag.
- Wer übernimmt Verantwortung?
- Wie werden Entscheidungen getroffen?
- Wer hört zu und wer wird gehört?
- Wie gehen wir mit Unsicherheit und Veränderungen um?
- Was passiert, wenn unterschiedliche Vorstellungen aufeinandertreffen?
Was auf dem Wasser passiert, wirkt an Land.
Unser Workshop für Teams und Führungskräfte verbindet Segeln, Teamcoaching und persönliche Erfahrung. Dabei orientieren wir uns an Ihren individuellen Zielen und Fragestellungen.
Kommunikation & Zusammenarbeit
Wie gelingt Kommunikation auch dann, wenn Situationen dynamisch werden und Entscheidungen schnell getroffen werden müssen?
Vertrauen & Verantwortung
Wie viel Verantwortung übernehmen einzelne Teammitglieder? Und wie entsteht Vertrauen, ohne Kontrolle zum zentralen Instrument zu machen?
Rollen & Teamdynamik
Welche Rollen entstehen im Team? Wer führt, wer folgt, wer vermittelt? Und welche Muster zeigen sich dabei?
Entscheidungen & Führung
Wie werden Entscheidungen getroffen, wenn nicht alle Informationen verfügbar sind? Wie gehen wir mit unterschiedlichen Einschätzungen um?
Konflikte & Perspektiven
Wie können unterschiedliche Sichtweisen produktiv genutzt werden, anstatt Zusammenarbeit zu erschweren?
Transfer in den Arbeitsalltag
Was nehmen wir vom Wasser mit zurück ins Unternehmen und was wollen wir dort konkret verändern?
Segelkenntnisse sind nicht erforderlich. Es spielt keine Rolle, ob Ihre Mitarbeitenden bereits Segelerfahrung haben. Auf Wunsch bauen wir kleinere Theorie- und Praxiselemente zum Segeln ein.
Drei Tage, ein gemeinsamer Kurs.
Tagsüber ist Ihr Team gemeinsam auf dem Wasser unterwegs, abends wird das Boot zum gemeinsamen Zuhause. Was tagsüber passiert, greifen wir in Coaching- und Reflexionseinheiten auf.
-
1
Tag 1
Ankommen & Ablegen
Wir lernen uns kennen, setzen gemeinsame Ziele und machen uns mit Boot und Revier vertraut. Dann heißt es: Leinen los. Erste gemeinsame Aufgaben bringen das Team ins Handeln und liefern die ersten Coaching-Impulse. Am Abend essen wir gemeinsam und reflektieren den Tag in entspannter Atmosphäre.
-
2
Tag 2
Gemeinsam navigieren
Der zweite Tag steht ganz im Zeichen der Zusammenarbeit. Wir segeln, navigieren, treffen Entscheidungen und erleben, wie das Team mit neuen Situationen umgeht. Gezielte Coaching- und Reflexionseinheiten greifen auf, was während des Tages tatsächlich passiert.
-
3
Tag 3
Transfer & gemeinsamer Kurs
Am letzten Tag bündeln wir die Erfahrungen: Welche Erkenntnisse nehmen wir mit? Was wollen wir im Team verändern? Welche Vereinbarungen treffen wir? So wird aus drei Tagen auf dem Wasser ein konkreter Impuls für die Zusammenarbeit an Land.
-
Auf Wunsch
Und wenn drei Tage nicht genug sind?
Der Workshop kann um weitere Tage verlängert werden. So lässt sich das Teamcoaching mit einem längeren Segeltörn, zusätzlichen Reflexionseinheiten oder einfach mehr gemeinsamer Zeit auf dem Wasser verbinden.
Drei Tage raus aus dem Alltag. Drei Tage näher ans Team.
Istrien an der kroatischen Nordadria bietet dafür den passenden Rahmen. Das Segelrevier rund um Pula verbindet abwechslungsreiche Küsten, zahlreiche Inseln und Buchten mit mediterraner Atmosphäre. Abends wird an Bord gekocht, gegessen, geredet, gelacht und reflektiert. Der Abstand zum gewohnten Arbeitsumfeld schafft Raum für neue Perspektiven und echte Begegnung.
- Dauer3-5 Tage
- RevierPula, Istrien
- Zeitraum29.05. – 04.06.2027
- Segelkenntnissenicht erforderlich
Zwei Perspektiven. Ein gemeinsamer Kurs.
Ihr Team-Coaching unter Segeln wird von Carolin Pflügner und Andreas Wiedenfeld begleitet. Professionelle Teamentwicklung trifft auf echte Erfahrung auf dem Wasser.
So entsteht ein Rahmen, in dem sich Teams anders erleben als im Seminarraum.
Carolin Pflügner
Systemischer CoachCarolin Pflügner ist das Herz von Beetroot-Coaching. Sie begleitet Unternehmen und Führungskräfte dabei, Zusammenarbeit bewusst zu gestalten, Potenziale zu erkennen und Veränderungen nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.
- Systemisches Coaching
- Gesundheit in der Arbeitswelt
- Sicherheits- und Unternehmenskultur
Andreas Wiedenfeld
SegellehrerAndreas Wiedenfeld ist Gründer und Leiter von bootsscheine.com. Seine Stärke: Menschen sicher und souverän auf dem Wasser zu begleiten und aus einem Segeltörn ein gemeinsames Erlebnis zu machen.
- Erfahrener Fahrtensegler
- Eigene Bootsschule
- SKS-Prüfungstörns
Bereit für einen Perspektivwechsel?
Sie bringen die Menschen mit. Wir stellen das Boot, das Segelrevier, unsere Erfahrung und den passenden Rahmen für Ihre Entwicklung. Entdecken Sie, was passiert, wenn ein Team gemeinsam Kurs aufnimmt.
- 3 Tage
- Istrien, Kroatien
- individuelle Termine
- Verlängerung möglich